Подать заявку

Он-лайн заявка на программу обучения в МНЭПУ:


Бесплатная линия:
8 (800) 200-19-92

8 (8412) 56-05-39



Предпринимательского и частного права

Практика

Важнейшим звеном в образовательном процессе являются учебные и производственные практики, которые служат неотъемлемой частью подготовки современных юристов. На младших курсах студенты проходят учебную практику, на старших – производственную.

 

Цель учебной практики – профессиональная ориентация студентов. Также данный вид практики направлен на ознакомление и изучение организации деятельности, структуру государственных органов, учреждений и организаций, осуществляющих юридическую деятельность.  Эта практика позволяет заложить основы формирования у студентов навыков практической деятельности в судах Пензы и Пензенской области, в нотариальных конторах Пензенской области, в адвокатских кабинетах и адвокатских коллегиях Пензы и Пензенской области.

 

Цель производственной практики заключается в формировании у студентов практических навыков и умений, необходимых будущим юристам, на основе ранее полученных теоретических знаний, обеспечение связи между научно-теоретической подготовкой студентов, закрепление и углубление теоретической подготовки, выработка у студентов начального представления и знания об основных видах профессиональной деятельности: нормотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультативной.

В соответствии с заключенными договорами будущие юристы проходят  производственную практику:

-в судах Пензы и Пензенской области,

- в нотариальных конторах Пензенской области,

-в адвокатских кабинетах и адвокатских коллегиях Пензы и Пензенской области,

- ООО «ФОБУС»,

- в ООО «Городское страховое агентство»,

- в ООО «Юридическая фирма «ПРАКТИКА»,

- в Пензенском филиале ЗАО «ТАНДЕР»,

- в Представительстве ЗАО «Банк Русский стандарт» и во многих других учреждениях и организациях.

 

Во время практик студенты имеют возможность применить свои теоретические знания и практические навыки, определенным образом зарекомендовать себя и подготовить, таким образом, свое будущее трудоустройство.

 

Такое взаимодействие позволяет корректировать учебные планы и рабочие программы и готовить специалистов, знания, умения и навыки которых соответствуют пожеланиям работодателей в отношении профессиональной компетенции будущего юриста.